育児でブランクがある場合の履歴書の書き方
出産や育児でいったん仕事を離れたあと、「ブランクをどう書けばいいのか」「子どもがいることで不利にならないか」と不安を感じる人も多いはずです。
1. 育児ブランクで伝えたいこと
- 出産・育児のために一時的に仕事を離れていたこと
- 現在は保育園・家族の協力などで勤務可能な環境が整っていること
- 勤務できる曜日・時間帯の目安
2. 履歴書への書き方の例
- 「出産・育児のため一定期間就業を控えておりましたが、保育環境が整ったため、パート勤務を希望しております。」
- 「子どもの成長に合わせて徐々に勤務時間を増やしていきたいと考えています。」
家庭の事情を細かく書く必要はありません。今後どのように働けるのかを中心に伝えるのがポイントです。
他のブランク理由との違いや、全体の考え方はハブ記事も参考にしてください。